- mengumpul maklumat organisasi
- latar belakang
- pencapaian lepas
- laporan analisis prestasi program tahun sebelum
- laporan status prestasi semasa
- analisis prestasi perancangan strategik lepas
- mengadakan taklimat kepada semua staf
- fokus membina tahap kesediaan minda
- komitmen semua staf untuk berubah secara strategik
- menubuhkan jawatankuasa kerja
- membina pelan kerja/aktiviti bagi pembangunan pelan strategik
No comments:
Post a Comment
Anda dialu-alukan memberikan komen serta cadangan yang membina untuk penambahbaikan blog bersama.